Объявляется конкурс на постановку в кадровый резерв на замещение должностей государственной гражданской службы Томской области (ведущая группа)

ПОРТАЛ ИОГВ

РУС ENG

Карта сайта Горячие линии

Вход Версия для слабовидящих

Комитет по обеспечению деятельности мировых судей
Томской области

18 июля, 15:08

Наименование должности	кадровый резерв Комитета по обеспечению деятельности мировых судей Томской области (ведущая группа)
Вид конкурса	кадровый резерв
Дата размещения	17.07.2018 09:00
Срок подачи документов до…	06.08.2018 18:00
Наименование органа власти	Комитет по обеспечению деятельности мировых судей Томской области
Группа должностей	ведущая
Категория должностей
Обязанности	Административно-хозяйственное и материально-техническое обеспечение, осуществление закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд в рамках контрактной системы; Управление имуществом, необходимым для обеспечения функций государственного органа.
Квалификационные требования
Уровень профессионального образования	высшее
Специальность, направление подготовки	экономика, промышленное и гражданское строительство, ценообразование и сметное дело в строительстве, государственное и муниципальное управление
К стажу службы (работы по специальности)	стаж государственной службы	не менее 2 лет
	или стаж работы по специальности, направлению подготовки	не менее 4 лет
	для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки	не менее 1 года
к знаниям	Конституция Российской Федерации, Устав (Основной закон) Томской области Федеральный закон от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ "О системе государственной гражданской службы Российской Федерации", Федеральный закон от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Федеральный закон от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Закон Томской области от 9 декабря 2005 г. № 231-ОЗ "О государственной гражданской службе Томской области", Закон Томской области от 7 июля 2009 г. № 110-ОЗ "О противодействии коррупции в Томской области", правила русского языка, основы делопроизводства и документооборота, знания в сфере информационно-коммуникационных технологий.
к навыкам	Ориентация на достижение результата; работа в команде; способность к саморазвитию; укрепление авторитета государственных гражданских служащих; качественная подготовка документов; умение планировать деятельность и результат; сбор и анализ информации; иметь навыки: подготовки служебных писем;применение законодательства в сфере закупок товаров, работ, услуг для государственных и муниципальных нужд, навыки работы с нормативными документами: СНиП, МДС, ТЕР, ТЕРр; умение работать с проектной документацией; знание основных процессов в строительстве; составление смет.
Минимальная заработная плата,руб.	38000,00
Максимальная заработная плата,руб.	42000,00
Контракт	на неопределенный срок
Дополнительная информация	Предположительная дата проведения конкурса 23.08.2018; место проведения конкурса: 634050,Томск г., Смирнова ул. 9. Претендентам за 15 дней до начала конкурсных процедур будут направлены сообщения о дате, месте, и времени их проведения. Методы оценки кандидатов: тестирование (оцениваются знания: Конституции РФ, русского языка, законодательства о государственной гражданской службе, противодействия коррупции, в сфере IT технологий, профессиональной служебной деятельности), собеседование с председателем Комитета по обеспечению деятельности мировых судей Томской области (оцениваются: знание основных направлений развития профильной сферы, наличие опыта и результатов работы в профильной сфере, мотивация участия в конкурсе, убедительность коммуникации), собеседование с членами конкурсной комиссии (оцениваются: ориентация на достижение результата, умение планировать деятельность и результат, способность к саморазвитию,сбор и анализ информации, качественная подготовка документов). Вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня можно пройти предварительный тест по ссылке: https://gossluzhba.gov.ru/Testing/App#/testing/run/action/f42fa1cf-5edb-49b0-ab8f-1b61e292966a, результаты которого не принимаются во внимание конкурсной комиссией.
Нормативно-правовые акты (отраслевые)	Бюджетный кодекс Российской Федерации от 31 июля 1998 года № 145-ФЗ; - Гражданский кодекс Российской Федерации от 30 ноября 1994 года № 51-ФЗ; - Федеральный закон от 5 апреля 2013 года № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»; - Федеральный закон от 26 июля 2007 года № 135-ФЗ «О защите конкуренции»; - Постановление Администрации Томской области от 14.01.2014 № 1а «О мерах по реализации Федерального закона от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»; - Строительные нормы и правила; - Положение о капитальном ремонте зданий и сооружений судов общей юрисдикции и органов Судебного департамента при Верховном суде Российской Федерации; - Руководство по техническому обслуживанию, текущему ремонту зданий и сооружений судов и системы Судебного Департамента при Верховном суде Российской Федерации; - ВСН 58–88 (р) Положение об организации и проведении реконструкции, ремонта и технического обслуживания зданий и объектов; - МДС 81-35.2004 Методика определения стоимости строительной продукции на территории Российской Федерации; - Приказ Министерства финансов РФ от 21 декабря 2005 г. № 152н. Об утверждении указаний о порядке применения бюджетной классификации Российской Федерации.
Документы представляемые в конкурсную комиссию	гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган: а) личное заявление; б) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией; в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс); г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы); д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению; е) справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, утвержденная Указом Президента РФ от 23.06.2014 № 460, а так же иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации; ж) cведения об адресах сайтов или страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" по форме утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 г. № 2867-р. гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы представляет: заявление на имя представителя нанимателя. гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе представляет: а) заявление на имя представителя нанимателя; б) заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией.
Контактная информация	Документы принимаются по адресу: 634050, г.Томск, ул. Смирнова, 9, каб. 207, справки по телефону: 8(3822) 615-207
Положения должностного регламента гражданского служащего
Информация об итогах конкурса

Опубликовано:2018-07-18 15:08 | Обновлено:2018-07-18 15:09